Missão
“Atuar como potencializadora do aprendizado de seus membros e da comunidade e na prestação de serviços em Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica, de maneira profissional e socialmente responsável”.
Visão
“Até 2012 ser uma empresa referência no Movimento Empresa Júnior e na sociedade, pela excelência na prestação de seus serviços e pelo desenvolvimento pessoal e profissional de seus membros”.
Valores
Valor - Característica que, agregada a um produto ou serviço, melhora a sua qualidade em termos de uma ou mais das suas dimensões. Valores - São os conceitos de ética e de conduta adotados pelos indivíduos e pelas organizações. Fonte: INDG
- Ética: Trabalhamos de maneira sistemática a compreensão dos valores da empresa, bem como nossa conduta diária, fundamentada nesses valores. Através desse trabalho investimos na melhoria contínua das pessoas e do serviço prestado pela empresa.
- Trabalho em equipe: Enxergamos as equipes de trabalho como catalisadoras e potencializadoras das capacidades individuais, de maneira a garantir a eficiência do trabalho e o crescimento das pessoas envolvidas, através da troca de experiências.
- Profissionalismo: Agregamos profissionalismo a todas as partes envolvidas conosco, como forma de praticar seriedade, compromisso e empenho para alcançar o sucesso em nossa missão.
- Aprendizado: É a razão principal de ser da empresa. Fundamentamos nossa conduta no aprendizado contínuo dos membros para promover seu desenvolvimento profissional e pessoal.
- Responsabilidade Social: Buscamos estabelecer processos e relacionamentos que solidifiquem a sustentabilidade e a melhoria do ambiente em que estamos inseridos.
Departamentos
Buscando um excelente modelo de gestão, a empresa é organizada em cinco departamentos: Administrativo/Financeiro, Recursos Humanos, Marketing, Projetos e Qualidade. Cada Departamento é composto por um diretor e seus assessores, responsáveis por melhorararem e atenderem a todas as necessidades da empresa e dos clientes em suas áreas. Além dos departamentos há o cargo de Diretor- Presidente, membro responsável, entre outras funções, por coordenar todas as atividades da empresa.
Para o constante aprimoramento dos membros são realizados grupos de estudos e oferecidos cursos em áreas de interesse que possibilitem o aprofundamento e aquisição de novos conhecimentos.
Os membros da Produção Júnior estão sempre buscando conhecimentos e a capacitação de novas habilidades, sendo aptos a participar da coordenação e do gerenciamento de um projeto.
