É cada vez mais comum ouvirmos falar em Empresa Júnior nas instituições de ensino superior, mas pouco se esclarece a respeito do que esse termo significa.

Empresa Júnior é uma associação civil com fins não econômicos, constituída exclusivamente por alunos de graduação,  que presta serviços e desenvolve projetos para empresas, entidades e para a sociedade em geral, nas suas áreas de atuação, sob a supervisão de professores e profissionais especializados.

Seu principal objetivo é propiciar aos estudantes a oportunidade de aplicar e aprimorar os conhecimentos teóricos adquiridos durante a Graduação. Com a união de competência, interesse e esforço dos membros aliados aos objetivos do cliente, chega-se, por conseqüência, a bons resultados, que satisfazem ambas as partes.

O MEJ: Movimento Empresa Júnior

A primeira empresa júnior surgiu na França, em 1967, por iniciativa de alunos da renomada L'Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales (Escola Superior de Ciências Econômicas e Comerciais), sediada em Paris. Nove anos depois já existiam mais de 100 empresas juniores na França, e o movimento começou a se difundir pelo mundo.

No Brasil, a primeira empresa júnior surgiu em 1988, na Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Em Minas Gerais, o Movimento Empresa Júnior chegou um ano depois, em Juiz de Fora.

Existem hoje, no Brasil, mais de 600 empresas juniores, com cerca de 15 mil universitários envolvidos. Elas são representadas por dez federações estaduais, que juntas formam a Brasil Júnior (Confederação Brasileira de Empresas Juniores).

As Empresas Juniores prestam serviços de consultoria nas diversas áreas do conhecimento. Juntas, elas realizam cerca de 2.000 projetos por ano.

Parte do dinheiro ganho em cada projeto é destinado a cobrir seus custos variáveis e o restante é integralmente reinvestido na empresa e na capacitação de seus membros.

O perfil de quem trabalha em uma Empresa Júnior

Entre todos os estudantes universitários, há os que vão além dos livros e das salas de aula. Esses estão presentes nas empresas juniores e desenvolvem projetos ousados, destacam-se como líderes no meio estudantil, e assumem responsabilidades. São jovens de personalidade marcante, empenhados e direcionados à ação empreendedora.

O aluno que participa de uma empresa júnior leva consigo uma bagagem de vivências respeitável quando termina a graduação. As habilidades gerenciais, a oratória, a capacidade de trabalhar em equipe e o traquejo para negociações com o cliente são exemplos do grande aprendizado que esse estudante universitário consegue reunir. Ocorre um conhecimento do mercado antes de entrar completamente nele e a familiaridade com as deliberações estratégicas, o diálogo com clientes e os compromissos assumidos em termos de prazos, qualidade e custos, fortalecem a natureza profissional e pessoal de quem trabalha em uma empresa júnior, gerando conhecimento que não se adquire por meio de livros ou aulas.

Saiba mais!!

Acesse:http://www.brasiljunior.org.br/